Así avanza el Plan de Gestión Social

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Redes que Empoderan

Generar impulso en los actores y líderes clave y estratégicos para LA EMPRESA, bajo la finalidad de transformar realidades desde la empatía, la igualdad, el compromiso y entrega con sus comunidades territoriales. Ver más

Redes de Progreso

Establecer acciones para el desarrollo de la infraestructura económica, apoyando niveles de accesibilidad, bienestar y calidad de vida de las comunidades, y con la posibilidad de establecer prioridades para mejorar las condiciones económicas, sociales y culturales de cada comunidad, favorecer el desarrollo humano local e incorporarlas al desarrollo social a escala nacional. Ver más

Redes de Competitividad

Contribuir e impulsar el desarrollo territorial mediante iniciativas y proyectos con enfoque competitivo que permitan el fortalecimiento y apalancamiento de las micro, pequeñas y medianas empresas rurales del área de influencia, desarrollando capacidades para la creación y consolidación de acciones que fomenten el tejido empresarial y económico local sostenible. Ver más

Redes Ancestrales

Asegurar el relacionamiento con los grupos étnicos ubicados en las áreas de influencia, y la debida diligencia en la identificación de impactos adversos reales o potenciales, y sus medidas de manejo; todo ello, en el marco del reconocimiento y el respeto por la identidad cultural, los valores y prácticas, y la institucionalidad y gobernanza de cada grupo étnico, en armonía.
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Redes para aprender

Promover una educación inclusiva y equitativa de calidad que permita brindar oportunidades de aprendizaje permanente para todos, mediante el desarrollo de estrategias de sensibilización, acción participativa, y fortalecimiento de la infraestructura educativa de las áreas de influencia de TGI.
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