Canal Ético:
Es el instrumento mediante el cual la Transportadora de Gas Internacional S.A. ESP, en adelante TGI, garantiza el derecho que tienen todos los accionistas, administradores, colaboradores, contratistas y los demás grupos de interés de reportar aquellas situaciones que eventualmente puedan calificarse como presuntos eventos de fraude y/o corrupción o conductas antiéticas en TGI, con el fin de gestionar y conducir los negocios empresariales de forma transparente y sostenible. Adicionalmente, el Canal permite la formulación de consultas con las cuales se busque resolver dilemas éticos, bajo la garantía de que el Canal es confidencial, seguro y confiable. Su administración se encuentra a cargo de un tercero independiente experto.
- Detectar, por medio de los reportes, la existencia, en TGI, de presuntos hechos de fraude y/o corrupción o conductas contrarias a la ética, la legalidad y las normas que rigen la empresa.
- Investigar, una vez se lleve a cabo la Verificación Preliminar respectiva, toda conducta de la que pueda establecerse que, presuntamente, corresponde a un hecho de fraude o corrupción o que vaya en contra de la ética empresarial de TGI.
- Resolver las consultas de dilemas éticos presentados por medio del Canal.
- Subsanar o mitigar los riesgos detectados mediante las verificaciones o investigaciones adelantadas a partir de los reportes realizados a través del Canal Ético.
- Implementar medidas preventivas, de conformidad con los riesgos evidenciados en las verificaciones o las investigaciones adelantadas a partir de los reportes realizados por medio del Canal.
Líneas telefónicas gratuitas: Colombia : 01 800 518 9191 | |
Página web: haga clic aquí para hacer su reporte | |
Correo electrónico: canaleticogeb@ethicsglobal.com |
Cualquier administrador, colaborador, accionista, tercero de TGI o ciudadano tiene el derecho de realizar reportes y consultas a través del Canal.
El reporte podrá ser realizado de forma anónima, sin embargo, de no serlo TGI siempre garantizará la protección de la identidad de los usuarios del Canal y la confidencialidad de la información contenida en el reporte o consulta, con el objetivo de evitar cualquier tipo de represalia.
Puesto que la Política de Ética Empresarial, Anticorrupción y Antisoborno, el Código de Ética y Conducta, los Manuales y procedimientos establecen el marco de actuación para identificar, detectar, reportar, monitorear, gestionar y mitigar los Riesgos, por medio del Canal Ético se podrá reportar todo hecho o conducta relacionado con hechos de Soborno, Fraude, Corrupción, Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y/o Proliferación de Armas de Destrucción Masiva, inadecuado tratamiento de datos personales e inadecuada gestión de conflictos de interés. Así mismo se podrán realizar consultas de dilemas éticos.
Es importante que se suministre la mayor información y evidencias para facilitar el proceso de verificación.
Las actividades de transmisión o difusión de rumores sin fundamento, la presentación de reportes o el suministro de información deliberadamente falsa o engañosa no será sujeta de seguimiento ni revisión.
Al realizar un reporte o una consulta por medio del Canal se asignará, al reportante o consultante, un número de radicado; la persona asignará una clave con la que podrá hacer el seguimiento o ampliación de su reporte o consulta.
TGI le informará el resultado obtenido de las verificaciones preliminares o investigaciones adelantadas, o la respuesta a su consulta, por el mismo medio.
ABC Canal Ético
Operación Canal Ético
P-GEG-035 - OPERACIÓN DEL CANAL ÉTICO.pdf
Manual de Usuario Canal Ético
En nuestra Organización rechazamos de manera absoluta cualquier hecho de violencia o acoso sexual en el ámbito laboral, reafirmando nuestro compromiso con la protección de los Derechos Humanos, el cumplimiento de nuestro Código de Ética y Conducta y la normativa vigente, incluida la Ley 2365 de 2024. Por esto, contamos con una Guía para la atención de casos de presunto acoso sexual en el ámbito laboral, la cual puedes consultar a continuación:
Guía atención casos acoso sexual aprobada (1)2.pdf
A su vez, informamos que estas situaciones podrán ser reportadas de forma anónima o identificada, y de manera confidencial, a través de nuestro Canal Ético.
Todas las verificaciones serán gestionadas por la Dirección Corporativa de Cumplimiento, garantizando los principios de respeto a la dignidad, confidencialidad, debido proceso, igualdad, no discriminación y enfoque diferencial.
Además, se dispondrá de asesoría legal, apoyo psicológico o redes de apoyo comunitario, en caso de requerirse, y se podrá acudir a las autoridades competentes en el país, tales como la Fiscalía General de la Nación y, en Bogotá, a la Línea Púrpura.
Finalmente, dando cumplimiento al artículo 11 numeral 7 de la Ley 2365 de 2024 y a la Guía para la Prevención, Detección y Atención de Casos de Presunto Acoso Sexual en el Ámbito Laboral, a continuación, podrán consultar las estadísticas de quejas tramitadas y sanciones impuestas durante el segundo semestre del año 2025:
